Poco conocidos hechos sobre defensa de derechos laborales.
El plazo puede variar dependiendo de la reglamento laboral de cada país o incluso de la comunidad autónoma en algunos casos.Como Figuraí recoge el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, en su apartado primero y segundo, el plazo para ejercitar acciones derivadas del pacto sobre percepciones económicas o cumplimiento de obligaciones de t